La Ville de Sarreguemines recrute par voie statutaire à temps complet :
1 Responsable de secteur (H/F)
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s) :
Technicien - Technicien principal de 2ème classe - Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise - Agent de maîtrise principal
Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe - Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) : Conseiller ou conseillère en organisation - Responsable d'atelier
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi :
Assurer la coordination des activités du secteur bâtiment des ateliers.
Fonctions d'encadrement : responsable de 3 équipes (25 agents + insertions)
Missions :
Activités principales
- Management au quotidien des équipes du bâtiment (peintre, maçon, sanitaire, chauffagiste, serrurier, signalisation,
menuisier, électricien) - Planification et suivi des travaux et opérations effectués en régie
- Participation à l'organisation des manifestations culturelles,
associatives et festives de la collectivité - Contrôle des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité et conditions de travail
- Organisation et intervention en astreintes hebdomadaires et
hivernales
Activités secondaires
- Coordination des activités communes aux différentes branches des services techniques
- Gestion des doléances des administrés
- Participation à la gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement
Profils recherchés
Formations et qualifications
- Permis B
- Formation en hygiène et sécurité
- Habilitation électrique BE BS
- Formation SS
Compétences professionnelles et techniques
- Bonne connaissance des procédures et techniques propres au domaine du bâtiment
- Maîtrise de la bureautique (outil informatique)
Compétences comportementales
- Compétence managériale, animateur
- Calme, posé, serein
Conditions d'exercice
- Travail exceptionnel les week-end ou en horaire décalé, astreinte de semaine ou de week-end en roulement
- Port des EPI
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 16 avril 2026
Contact : 03 87 98 97 39
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin n°3 du casier judiciaire :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
