Descriptif de l'emploi :

Agent de police municipale en équipe opérationnelle (H/F).

Cadre d'emploi des agents de police municipale - Catégorie C / Poste à temps complet (35h)

Missions / conditions d'exercice :

Activités principales :

• Contrôle du stationnement payant, gênant, abusif, mises en fourrière
• Contrôles de vitesse
• Points écoles (stationnement anarchique)
• Verbalisation dépôts sauvages, déjections canines
• Placement marché bi-hebdomadaire
• Accueil du public
• Vidéo surveillance
• Différends de voisinage

Activités secondaires :

• Prises de contact commerçants, établissements scolaires, associations;
• Préparation et placement sur les 3 foires annuelles
• Gestion des objets trouvés
• Logements insalubres (visites, contre-visites)
• Collectes des horodateurs avec le prestataire du stationnement payant
  
  

Activités occasionnelles :

• Manifestations culturelles et sportives
• Cérémonies commémoratives
• Assistance police nationale, sapeurs-pompiers
• Réception et suivi dossiers chiens catégorisés, chiens mordeurs
  
  

Profils recherchés :

Compétences professionnelles et techniques requises sur le poste : savoir-faire

Formation et qualifications :

• Formation initiale d'agent de police municipale
• Formation préalable à l'armement : module juridique et module pratique " bâtons "
• Permis B
  
  

Compétences professionnelles et techniques :

• Maîtrise de l'outil informatique
• Maîtrise logiciel police municipale
• Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique
• Capacité rédactionnelle
  
  

Compétences comportementales requises pour le poste : savoir-être

• Sens du service public
• Sens de la discrétion et du secret professionnel
• Goût pour le contact de proximité avec les usagers
• Maîtrise de soi et rigueur
• Bonne présentation
• Aptitude au travail d'équipe
  
  

Informations complémentaires :

Conditions d'exercice :

• Du lundi au samedi
• Services spéciaux pour manifestations et cérémonies les dimanches et jours fériés
  
  

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle