Descriptif de l'emploi :

En tant que médiateur, l’agent se fait l’intermédiaire entre le public et les collections. Il s’appuie sur les collections (patrimoniales et techniques) et les expositions temporaires (patrimoniales et contemporaines) pour concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de l’action culturelle afin d’accompagner les publics dans leur découverte du patrimoine. Il contribue ainsi à faire vivre la tradition faïencière à Sarreguemines et à mettre en valeur le patrimoine historique et industriel.

Missions / conditions d'exercice :

Activités principales

Conception, mise en œuvre et animation d’activités et d’outils de médiation (visites, parcours, ateliers, outils d’aide à la visite…) à destination des publics (scolaires – de la maternelle à la terminale –, jeune public, familles,adultes, publics spécifiques…) autour des collections et des expositions temporaires, en semaine et les weekends, au sein des Musées de Sarreguemines et/ou dans le cadre d’animations spécifiques, hors les murs
(Journées du Patrimoine, Saint Paul…).

Etablir des liens et accompagner les enseignants et/ou des structures éducatives et sociales locales (médiathèque, crèches, centres de loisirs…) dans l’élaboration de leurs projets pédagogiques (documentation, mise en place de dispositifs sur-mesure)

Etablir et entretenir des liens avec les établissement culturels et patrimoniaux, les partenaires associatifs et les artistes et/ou les écoles d’art spécialisées en vue de l’organisation d’expositions temporaires et/ou de résidences d’artistes, en lien avec l’équipe scientifique et la direction des Musées.

Etre référent, par roulement avec les autres médiateurs pour la médiation des expositions temporaires autour de thématiques variées (histoire de la manufacture, histoire des collections, techniques de la céramique, art contemporain…).

Participer à la préparation des expositions (recherches documentaires, rédaction et
correction de textes) en lien avec les commissaires d’exposition.

Participer aux animations des Musées le week-end et/ou en soirée, comme tout à chacun, suivant un planning défini par la direction

Participer à la formation des guides de l’Office du Tourisme et des nouveaux médiateurs

Participer à la gestion du planning des réservations scolaires (planning interne et gestion via Pass Culture)

Participer à la rédaction des documents de médiation concernant le service des publics

Participer aux réunions sur la médiation et les animations organisées par le service des publics au sein des deux Musées

Aide ponctuelle à l’accueil, à la billetterie et/ou sur des missions de surveillance notamment lors de certains évènements culturels d’envergure.

Conditions d'exercice

Manipulation ponctuelle de charges lourdes

Amplitude horaire variable dans le cadre des manifestations organisées par les Musées

Profils recherchés :

Formations et qualifications :

Expérience en tant que médiateur dans un établissement culturel et/ou patrimonial de trois ans minimum exigée.

Excellente maîtrise rédactionnelle 

Bonne culture générale

Connaissance en histoire de l’art

Permis B indispensable

Maîtrise de l’allemand appréciée

Compétences professionnelles et techniques

Maîtrise de l’outil informatique (y compris les logiciels de création graphique)

Savoir développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression pédagogique

Compétences comportementales :

Curiosité et ouverture d’esprit ; esprit d’initiative et autonomie ; esprit méthodique

Grande disponibilité ; sens de l’accueil

Imagination dans la recherche de solutions

Qualités relationnelles

Faculté de prendre des initiatives ; faculté de prendre des contacts et de les suivre

Faculté de travailler en équipe, de s'entourer de collaborateurs, de demander des conseils, de communiquer
avec ses collaborateurs

Aisance dans la communication, bonne élocution, amabilité, écoute...

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant

Participation mutuelle et prévoyance