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Envoyer par e-mailLa Ville de Sarreguemines recrute
1 Agent administratif (H/F) à temps non complet
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi :
Réglementation du Domaine Public
Autorisation d'occupation du Domaine Public
Missions / conditions d'exercice :
Activités principales
Prise d’arrêtés de circulation
Délivrance de Permis de stationnement
Délivrance d’autorisation d’afficher
Délivrance d’autorisation d’apposer de banderoles
Organisation des fêtes foraines
Suivi des logements insalubres
Activités secondaires
Régisseur suppléant des braderies, fêtes foraines, marchés bi-hebdomadaires
Rédaction de courrier
Commission de circulation
Remplacement des collègues en cas d’absence
Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
Activité occasionnelle
Classement de dossiers
Conditions d'exercice
Moyens bureautiques
Moyens informatiques
Travail en équipe
Profils recherchés :
Formations et qualifications :
Règlementation en matière de circulation
Compétences techniques :
Connaissances de l’outil informatique (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Connaissances de la règlementation en matière d’occupation du domaine public
Connaissance en matière de salubrité publique
Compétences comportementales :
Sens du contact avec le public
Sens de l’écoute et du dialogue
Respect de la déontologie
Discrétion – rigueur – disponibilité
Maîtrise de soi – Esprit d’équipe
Capacité à adapter son comportement aux situations
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 3 octobre 2024
Contact : 03 87 98 97 39
Adresser candidature motivée avec CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
2 Rue du Maire Massing – CS 51109
57216 SARREGUEMINES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il y a 15 heures
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